Somos
argenx

Un equipo, una cultura, un objetivo

En argenx, creamos nuestra cultura a partir del poder colectivo del equipo y de la creencia de que juntos somos mejores. Todos somos copropietarios de esta empresa y reconocemos que cada actuación individual contribuye a un propósito más amplio. Alineamos el crecimiento personal de nuestros empleados con los objetivos compartidos de la organización.

Nos esforzamos por identificar la manera en que cada empleado puede contribuir a lograr lo impensable y trabajamos juntos aprovechando los puntos fuertes de cada uno. Creemos en el empoderamiento, en elevar el nivel de rendimiento de los demás y en responsabilizarnos mutuamente.

Historia de los argonautas

El nombre argenx proviene del antiguo mito de los argonautas, una de las primeras historias registradas que reconoce el poder del equipo en lugar del de un solo héroe. Los argonautas zarpan en una pequeña embarcación por un amplio océano con la misión de encontrar el vellocino de oro. Se trataba de una tarea aparentemente imposible, pero gracias al esfuerzo colectivo del equipo y al aporte único de cada individuo, los argonautas lograron lo inimaginable.

Al igual que los argonautas, el personal de argenx está inmerso en una desafiante búsqueda realizada mediante la colaboración: la búsqueda de soluciones inmunológicas que cambian la vida de los pacientes.

Llegamos a los pacientes a través de la innovación en inmunología.

Medioambiente, responsabilidad social y gobierno corporativo (ESG)

En argenx, nuestro compromiso con los factores ESG trata de medir nuestro progreso como empresa en función de los componentes centrales que nos mantendrán en nuestro camino para convertirnos en una empresa de inmunología integrada.

Valores

Nuestros valores guían nuestras relaciones y colaboraciones, dentro y fuera de la compañía.

Prosperamos gracias a nuestro interés y confiamos en el poder del equipo para ayudarnos a identificar los avances en inmunología. Nos inspiramos en los pacientes, para convertir los avances en medicamentos.

La resiliencia y la esperanza de los pacientes nos brindan un propósito que nos permite trabajar con urgencia porque sabemos que están esperando resultados.

Cocreación

Creamos a través de la colaboración.

Humildad

Escuchamos a los pacientes y a sus comunidades.

Excelencia

Vivimos de nuestra reputación de tomar decisiones basadas en datos.

Empoderamiento

Desarrollamos a nuestro personal basándonos en sus puntos fuertes para beneficiar al equipo en general.

Innovación

Vivimos para innovar y lo hacemos a cada paso.

Equipo directivo

Consejo de Administración